bassfritsch
Well-Known Member
Mein Senf dazu (basierend auf langjährige Erfahrung und dazu paßende Beobachtungen und gezogene Lehren): es ist sehr fast immer Charaktersache... Manche halten es 50 Jahre miteinander aus, andere keine zwei Wochen... Ich finde, es hilft bei einigen, wenn sie sich selber hinterfragen. Vor allem, wenn man sehr oft die Band wechselt, dann liegt es sicher nicht an den Kollegen , sondern an einem selber. So viele Arschlöcher können einem schon rein statsisch nicht begegnen. Ich habe in meiner langen Musiker-Karriere schon alle möglichen Menschen-Typen erlebt. Mir ist aufgefallen, dass fast jedes Band-Projekt immer euphorisch startet, man ist von seinen Kollegen hellauf begeistert, alles paßt, das erste Kennenlernen (erstmal ohne Instrument finde ich sehr komisch...) macht Lust auf mehr und dann... Dann kommt fast immer die Ernüchterung! Unzuverläßigkeit, Egoismus, Beratungsrestinenz, merkwürdige Verhaltensweisen, technische Unkompatibilität was Equipment angeht, gegenläufige Vorstellungen über den Sinn&Zweck der Band, politische Unverträglichkeit u.v.a.m.
Ich habe es jeweils 8, 15, 3 1/2 und jetzt aktuell 2 (mit Aussicht auf noch einige Jährchen...) Jahre in Bands ausgehalten und alle Bands haben sich nach sehr erfolgreicher Karriere in gegenseitigem Einvernehmen aufgelöst. Also hab ich etwas richtig gemacht... Wichtig war es mir in allen Bands, VOR Beginn des gemeinsamen Probens und Musizierens ganz klar die Ziele der Bands zu definieren. Dann kan keiner später kommen und rummeckern! Geht es um Geld oder um Spaß!?!? Wenn's um Geld geht, dann sollten technische Fragen, Geschmacksfragen, Spleens, nervende Sound-Vorstellungen usw. zurückstehen, das ist dann ein Job und da kann man sich vieles nicht aussuchen, da muß man Kompromisse machen und funktionieren. Zu Thema Spaß-Musizieren kann ich nicht viel sagen, ich hab das bisher nicht gezielt gemacht, ich muß Geld verdienen
Wenn ich das auch noch mit dem, was mir am meisten Spaß macht, machen kann, umso besser. Das Hobby zum Beruf gemacht, das ist schon Spaß genug, auch wenn's um's Geldverdienen geht.
Ausserdem haben wir in allen Bands, in denen ich tätig war, immer vorher ganz klar festgelegt, wer für was zuständig ist. Das ist sehr oft auch der Hauptgrund für nicht funktionierende Bands, die Falschen machen das Falsche... Wenn z.B. einer nicht singen kann, sollte er keine Ansprüche auf die erste Stimme erheben, nur weil er findet, daß er es kann. Genau so bei Management-Fragen oder Technik, Licht usw. Es sollte immer der das machen, was er am Besten von allen kann. So viel Selbsterkenntnis sollte sein! Ich kenne meine Stärken und Schwächen, ich verhalte mich meistens loyal und diszipliniert. Das heißt nicht, dass ich meine Meinung nicht äussere, aber wenn es geht, immer zum Wohle des Gesamtklimas. Ab und zu vorher überlegen, bevor man das Maul aufreißt, hilft...
Ich habe sehr feine Antennen für Stimmungen und Menschen, das hilft mir, schon bei Beginn eines Bandprojektes die richtigen Schlüße zu ziehen. Was von Vornerein bei mir gar nicht geht, sind Musiker mit offensichtlichen Suchtproblemen, seelischen Disbalancen, Reinlichkeitsproblemen, ungepflegtes Equipment usw. Da werde ich nicht glücklich und somit fange ich Projekte mit solchen Leuten gar nicht erst an. Ausserdem sollte das musikalische Niveau ziemlich ausgeglichen sein, das erspart die Hintenrum-Lästerei (machen wir sowieso fast immer...) von wegen Unfähigkeit, Talentlosigkeit usw...
Es hilft, ab und zu mal den inneren Spiegel zu bemühen und sich zu fragen, was man selber falsch macht, es liegt fast immer an einem selber.
Ich habe keine Feinde im Musikerumfeld, ich kann egal wohin hingehen, ohne Angst haben zu müssen, einen ehemaligen Kollegen zu treffen, mit dem ich mal im Clinch lag oder sowas.
Ich habe es jeweils 8, 15, 3 1/2 und jetzt aktuell 2 (mit Aussicht auf noch einige Jährchen...) Jahre in Bands ausgehalten und alle Bands haben sich nach sehr erfolgreicher Karriere in gegenseitigem Einvernehmen aufgelöst. Also hab ich etwas richtig gemacht... Wichtig war es mir in allen Bands, VOR Beginn des gemeinsamen Probens und Musizierens ganz klar die Ziele der Bands zu definieren. Dann kan keiner später kommen und rummeckern! Geht es um Geld oder um Spaß!?!? Wenn's um Geld geht, dann sollten technische Fragen, Geschmacksfragen, Spleens, nervende Sound-Vorstellungen usw. zurückstehen, das ist dann ein Job und da kann man sich vieles nicht aussuchen, da muß man Kompromisse machen und funktionieren. Zu Thema Spaß-Musizieren kann ich nicht viel sagen, ich hab das bisher nicht gezielt gemacht, ich muß Geld verdienen
Wenn ich das auch noch mit dem, was mir am meisten Spaß macht, machen kann, umso besser. Das Hobby zum Beruf gemacht, das ist schon Spaß genug, auch wenn's um's Geldverdienen geht.Ausserdem haben wir in allen Bands, in denen ich tätig war, immer vorher ganz klar festgelegt, wer für was zuständig ist. Das ist sehr oft auch der Hauptgrund für nicht funktionierende Bands, die Falschen machen das Falsche... Wenn z.B. einer nicht singen kann, sollte er keine Ansprüche auf die erste Stimme erheben, nur weil er findet, daß er es kann. Genau so bei Management-Fragen oder Technik, Licht usw. Es sollte immer der das machen, was er am Besten von allen kann. So viel Selbsterkenntnis sollte sein! Ich kenne meine Stärken und Schwächen, ich verhalte mich meistens loyal und diszipliniert. Das heißt nicht, dass ich meine Meinung nicht äussere, aber wenn es geht, immer zum Wohle des Gesamtklimas. Ab und zu vorher überlegen, bevor man das Maul aufreißt, hilft...
Ich habe sehr feine Antennen für Stimmungen und Menschen, das hilft mir, schon bei Beginn eines Bandprojektes die richtigen Schlüße zu ziehen. Was von Vornerein bei mir gar nicht geht, sind Musiker mit offensichtlichen Suchtproblemen, seelischen Disbalancen
, Reinlichkeitsproblemen, ungepflegtes Equipment usw. Da werde ich nicht glücklich und somit fange ich Projekte mit solchen Leuten gar nicht erst an. Ausserdem sollte das musikalische Niveau ziemlich ausgeglichen sein, das erspart die Hintenrum-Lästerei (machen wir sowieso fast immer...) von wegen Unfähigkeit, Talentlosigkeit usw...Es hilft, ab und zu mal den inneren Spiegel zu bemühen und sich zu fragen, was man selber falsch macht, es liegt fast immer an einem selber.
Ich habe keine Feinde im Musikerumfeld, ich kann egal wohin hingehen, ohne Angst haben zu müssen, einen ehemaligen Kollegen zu treffen, mit dem ich mal im Clinch lag oder sowas.
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