Hi , ich habe ein paar Probleme mit einer Beförderung, die ich unbedingt brauche, und brauche mal euren Rat, weil ich selbst nicht mehr weiterweiĂ.
Wegwerf-Account damit nicht raus kommt, was ich hier sonst so pfostiere.
Also die ganze Sache ist etwas vertrackt, denn eigentlich hatte ich in letzter Zeit richtig viel GlĂŒck. Alles fing an mit einer unerwarteten Beförderung 2017. Die Frau die vorher auf der Stelle war hat wohl nicht so eine gute Figur gemacht und das Management wollte sie los werden. Der FachkrĂ€ftemangel hatte unsere Branche damals schon sichtlich getroffen und in Ermangelung eines geeigneteren Kandidaten, bin ich dann auf die Position nachgerutscht. Ich war wohl zur richtigen Zeit am richtigen Ort, wie man so schön sagt.
Die neue Stelle war anfangs auch sehr spannend. Meine erste mit FĂŒhrungsverantwortung. Ich habe da viel gelernt und fand es auch ganz angenehm, dass meine Mitarbeiter mir jetzt zuarbeiteten. Endlich den lĂ€stigen Alltagskram losgeworden, wenn ihr versteht, was ich meine. Die neuen Aufgaben waren anfangs schon ungewohnt und schwer, aber ich habe recht schnell gelernt, dass sich vieles einfach durch ein gutes Erwartungsmanagement lösen lĂ€sst. Nicht immer das Blaue vom Himmel versprechen, dem Kunden sagen, er mĂŒsse realistische Erwartungen haben und auch die Schattenseiten einer Entscheidung bedenken. Andere mit in die Verantwortung zu ziehen hat sich auch als gute Taktik erwiesen, viele spornt das richtig an, wenn sie eine Anweisung âdirekt von Obenâ bekommen.
Jedenfalls habe ich mich so durchgewurschtelt in den letzten Jahren. Ich habe es sogar geschafft ein sehr groĂes Projekt mit einem Industriekonsortium an Land zu ziehen. Das haben wir damals sogar mit Champagner gefeiert. War damals richtig gut, aber so langsam kristallisiert sich raus, dass es wohl doch nicht das Gelbe vom Ei war und dass ich mich da etwas hab ĂŒbervorteilen lassen von den Partnerunternehmen. (HĂ€tte ich vll. doch das Kleingedruckte lesen sollen.) Noch hĂ€lt sich das alles in Grenzen aber in ein paar Jahren könnte das richtig teuer werden.
Als mir das klar wurde, habe ich mir gedacht ich muss jetzt schnell das sinkende Schiff verlassen und woanders unterkommen. Auf einen Ă€hnlichen Posten woanders zu wechseln ist aber schwierig, weil mir wie gesagt eigentlich die Qualifikation dafĂŒr fehlt. Ich bin schon ein bisschen nervös geworden, aber jetzt hat sich zufĂ€llig ergeben, dass eine Stelle in der Zentrale frei wird. FĂŒr die bin ich zwar auch nicht qualifiziert, aber wenn man mal ehrlich ist, je höher die Position desto weniger muss man selbst können. FĂŒr den Job mĂŒsste ich zwar umziehen, aber das nehme ich gerne in Kauf.
NatĂŒrlich ist so ein hoher Posten auch begehrter. Aus CompliancegrĂŒnden muss die Stelle auch extern ausgeschrieben werden und gibt es hunderte von Bewerbungen, mehrere Bewerbungsrunden etc. pp.. Das Volle Programm halt. Unser Management hat sich zum GlĂŒck entschieden nur einen internen Bewerber in die engere Wahl zu nehmen und die externen auch stark vorzusortieren. Bei der internen Auswahl hatte ich wieder richtig GlĂŒck, im entscheidenden Gremium saĂen einige Leute, die mir noch einen Gefallen schuldig waren und so habe ich die Empfehlung fĂŒr die finale Bewerbungsrunde in der Zentrale bekommen, obwohl der andere Kandidat objektiv besser gewesen wĂ€re. Das hat den glaube ich auch ziemlich geĂ€rgert, aber der ist Profi genug, um sich das nicht anmerken zu lassen.
Aber genug der Vorrede. Es geht also um eine Beförderung und da sich mein altes Projekt langsam als riesige Kostenfalle entpuppt, MUSS ich die Beförderung kriegen, sonst bin ich meinen Job ganz los.
Es gibt noch zwei externe Kandidaten in der engeren Auswahl. Eine ĂŒberengagierte Frau, die super bemĂŒht ist und immer ganz schnell spricht, damit man merkt wieviel sie weiĂ. Typ volles FleiĂheftchen, halt. Da habe ich auf dem Herrenklo ein paar GerĂŒchte gestreut und jetzt gibt es Zweifel, ob das wirklich alles so stimmt, was die Dame sagt. Ich denke die habe ich ausgebootet. Aber der andere Typ ist schwer zu fassen. Der hat einen gut dekorierten Lebenslauf und ist generell eine harte Nuss. Der erzĂ€hlt immer viel, und keiner weiĂ wofĂŒr der eigentlich steht, aber aus irgendeinem Grund fahren viele der Gesellschafter auf den ab.
Die ganzen GesprĂ€che mit den verschiedenen Stakeholdern sind inzwischen durch, und ich habe da mein Bestes gegeben. Und bis auf ein GesprĂ€ch mit zwei Gören waren eigentlich auch nur ein paar gröĂere Schnitzer dabei.
Am Wochenende fĂ€llt die finale Entscheidung der Gesellschafter und ich fĂŒrchte, dass es nicht reichen könnte. Ich weiĂ, ich hĂ€tte schon viel frĂŒher um Rat fragen sollen, aber habt ihr vll. noch ein paar letzte Tipps, wie ich doch noch Kanzler werden kann?
Vielen Dank fĂŒrs lesen!
