@ BassManni
Für was bekommst du denn frei: Ein Crash-Kurs in Recht o. Sozialkunde o. Kommunikation o. Arbeitsplanung oder wat denn getz ?! Wir können hier solche Kurse (und sei es nur der Form halber) auch anbieten, muss man halt die Schwerpunkte anders legen.
Oder Managementseminare: "Den Sinn für die Sinne wiederentdecken" (hat was mit Mitarbeiterführung zu tun), "sich selbst und seien Möglichkeiten entdecken" etc.
Seid phantasievoll und gebt euern Chefs die Möglichkeit, aus dem Aufopfern eurer Freizeit Kapital für die Firma zu schlagen. Könnte sogar aus dem Konjunkturpaket Zwei förderungswürdig sein.