TheBass
Well-Known Member
Weil man nicht nur bei amerikanischen Unternehmen jeden Trick anwendet, um die Gewerkschaften rauszuhalten. Gewerkschaftsmitglieder werden aus irgendwelchen vorgeschobenen Gründen gar nicht erst eingestellt, es werden AT Verträge ohne Tarifbindung gemacht etc. Dazu kommt, dass viele AN Gewerkschaften eher als lästige Spielverderber empfinden - solange es gut läuft. Kommt die Personalabteilung dann irgendwann mit einem massiven Personalabbau, dann rufen sie natürlich wieder alle danach.Nur daß dort die Gewerkschaften seit Reagans Zeiten mindestens in den großen/größten Unternehmen nicht mehr viel Bedeutung haben.
Warum sonst gibt es solche Probleme bei Amazon und kann der MuskElon bei Twitter 1000e einfach so kündigen?
Aber selbst bei Amazon, Tesla etc. müssen sich amerikanische Firmen in Deutschland bei betriebsbedingen Kündigungen an die geltenden Gesetze halten.